【 透明性の高い運営及び評価制度、インセンティブによりやる気も給料もぐんぐんあがる! 】 (くいどん 上尾店 上尾市)

正社員飲食店焼肉店/店舗スタッフ
☆千葉を拠点とし、東京・埼玉にも店舗を構える飲食店☆

月間休日8日以上経験者歓迎賞与あり交通費支給
給与月給30万円

・給与:月給214,500円以上+達成インセンティブ+賞与(年2回)
例)35歳/入社半年/店長:450万円以上(月給30万円+賞与+インセンティブ賞与)
  概ね飲食者経験者の場合25万ないし28万程度スタートが多いですが、30万以上からスタートされたご経験者もおられます。
  前職考慮や家庭事情考慮あり。

勤務地埼玉県上尾市小泉1-5-6
注目ポイント

①コロナ禍における成長企業!関東エリアにて拡大フェーズ!
②飲食未経験の方でも店舗・組織のマネジメント経験が活かせます!
③高品質の素材を最適に調理、お客様満足を重視した企業理念
④年収500万以上の提示実績有!

求人情報詳細

業種飲食店
職種焼肉店/店舗スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①コロナ禍における成長企業!関東エリアにて拡大フェーズ!
②飲食未経験の方でも店舗・組織のマネジメント経験が活かせます!
③高品質の素材を最適に調理、お客様満足を重視した企業理念
④年収500万以上の提示実績有!

求人詳細

▼企業名
株式会社大将軍
https://www.daisyogun.co.jp/business/
・展開店舗(全38店舗)
焼肉大将軍(全9店舗)、焼肉屋くいどん(計26店舗)、くいどん食堂(千葉1店舗)、串酒場伝助本店(千葉1店舗)、大将軍ペリエ千葉店
客単価:3000~5000円程度

▼業務内容
 まずは基本的な接客や調理から慣れていただき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理など、
店舗マネジメントにもかかわっていただきます。その後はできるだけ早いタイミングで店長となり、店舗運営業務全般を担当してください。
飲食店の店長経験者なら3ヶ月~6ヶ月で、店長としてのキャリアがスタートします。
実際に、直近で入社した5名は3ヶ月以内に店長へ。内3名は半年以内にブロック長になりました。

▼担当からのコメント
千葉県以外にも、東京都・埼玉県と店舗があります。
希望があれば総合職として県外に配属するプランもありますし、地域限定社員として千葉県内限定で勤務することも可能です。理想の働き方に合わせたキャリアパスを選択してください!
また直談判システムとして、仕入れた商品についての意見や要望などを、店舗から直接本部へと伝えられるシステムを構築。すぐに意見が反映することも多々あります。
また、週に1回ブロック長と店長達の会議があり、店長から上がった意見はそのままブロック長より本部へと伝達されますし、定期的に社長が店舗巡回を行い、現場スタッフの声に耳を傾けています。
従業員数610名を抱える当社ですが、風通しの良い環境には自信がある、透明性の高い企業様です!
残業時間も意識改革等によって推進され現在では40時間以内!
また公正な判断のもと給料査定を行うため、一般的な社員、店長、マネージャーだけではなく、例えば『店長』という役職だけで19段階もあるそうです。実際に、役職は同じでも、給与の差は数万円に上ります。

給与月給30万円
給与詳細

・給与:月給214,500円以上+達成インセンティブ+賞与(年2回)
例)35歳/入社半年/店長:450万円以上(月給30万円+賞与+インセンティブ賞与)
  概ね飲食者経験者の場合25万ないし28万程度スタートが多いですが、30万以上からスタートされたご経験者もおられます。
  前職考慮や家庭事情考慮あり。

勤務時間
日数

・勤務時間:11:30~23:30(店舗により多少変動あり)※左記時間内で実働7.25h
・残業:月平均40時間(みなし残業45時間給料に含む)

休日休暇

・休日:週休2日制(交代制)、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度(3〜4連休を年2回)、他

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備 
・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額、制服貸与、車通勤ok、資格取得支援、社員旅行、社割有、業績賞与有、各種研修有、家賃補助(敷金・礼金:全額会社負担、家賃月5万円迄補助)、引越し代全額、制服貸与、車通勤可、資格取得援助、社員旅行

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:有形・無形を問わない店舗・組織のマネジメント経験
スキル:売上・人材管理、店舗運営スキルなど

▼求める人物像
・人柄:顧客視点を持ち、熱量をもって仕事に取り組める方。チームを尊重できる方。

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社大将軍
■勤務地
埼玉県上尾市小泉1-5-6
■最寄駅
JR高崎線 上尾駅 徒歩26分
JR高崎線 北上尾駅 徒歩31分
JR高崎線 桶川駅 徒歩53分
■選考方法
・面接回数:2回 1次:WEB面接/人事担当者 2次:直接面接/役員面接
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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

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