【 出店スピード加速中!昇格のチャンス!津軽ではトップクラスの安定企業! 】 (下町店 弘前市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
鮮魚部門の組織体制を強化すべく、今回新たにメンバーを募集!

月間休日8日以上車通勤OK住宅手当あり経験者歓迎社会保険完備ブランクOK
給与年収540万円

・給与: 月給月給20万円~40万円+賞与2回(前年度平均10万~30万×2回)=年収260万~540万
~給与幅(例)~
未経験:月給20万~25万円
経験者:月給20万~30万円
管理職経験者:月給25万~40万円

勤務地青森県弘前市大字新町167-1
注目ポイント

①創業126年、青森県内で28店舗のスーパーマーケットを展開し、津軽ではトップクラスのシェアを誇る安定企業!
②鮮魚部門に特に力を入れ、鮮魚テナントは14店舗を運営中!年内には20店舗まで拡大予定!
③事業拡大に伴い積極採用中のため、、新たなポジションも増え、キャリア形成のチャンス!
④基本的にセール日が出勤日となりますが、土日がセール日でない場合は土日休みも申請可能!

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①創業126年、青森県内で28店舗のスーパーマーケットを展開し、津軽ではトップクラスのシェアを誇る安定企業!
②鮮魚部門に特に力を入れ、鮮魚テナントは14店舗を運営中!年内には20店舗まで拡大予定!
③事業拡大に伴い積極採用中のため、、新たなポジションも増え、キャリア形成のチャンス!
④基本的にセール日が出勤日となりますが、土日がセール日でない場合は土日休みも申請可能!

求人詳細

【 出店スピード加速中!昇格のチャンス!津軽ではトップクラスの安定企業! 】
▼企業
株式会社佐藤長

▼勤務地
青森・岩手・宮城・山形エリアのテナント「魚三」の各店舗 
※勤務地は希望を考慮します。
■青森県
<テナント魚三>
十和田市、上北郡、八戸市
■岩手県
<テナント魚三>
盛岡市、滝沢市、北上市、花巻市、奥州市、一関市
■宮城県
<テナント魚三>
名取市、仙台市、柴田郡、大崎市
■山形県
<テナント魚三>
天童市、西村山郡
※転勤あり

▼業務内容
■鮮魚の加工、パック詰め、値付け
バイヤーが仕入れた魚介を、開店時間に商品が並ぶよう加工していきます。扱うのはマグロやタラ、サーモン、ホタテなど地元の魚介が中心です。それらを捌き、刺身用・調理用などに加工します。
■陳列、POP作成、発注業務
パック詰め・値付けが終わった商品を売場に並べます。本日の売り出し商品などが目立つようにPOPを作成したり、取りやすい位置に並べたりと、その日に応じた売場づくりをします。店舗によって売れ筋商品が異なるので不足している鮮魚があればバイヤーに依頼します。
■接客
売り場に出て、お買い得商品のお客様への呼びかけをしたり、料理方法の説明をしたり。地域密着のスーパーだからこそ、近所にお住まいのお客様とコミュニケーションをとっていきます。

▼担当からのコメント
明治30年に青森県で創業し、地域密着のスーパーとして東北地方を中心に展開してきた当社。
大関のマグロやサーモンなど、地元の水産物を安く美味しくより多くのお客様に提供するため、事業拡大を推進している最中です。
スーパーだけではなく、鮮魚のテナント店舗も現在出店スピードを速めており、
鮮魚部門の組織体制を強化すべく、今回新たにメンバーをお迎えすることになりました!
ゆくゆくは関東エリアへの出店を目指している当社で、その一端を支えてくれる方をお待ちしています!

給与年収540万円
給与詳細

・給与: 月給月給20万円~40万円+賞与2回(前年度平均10万~30万×2回)=年収260万~540万
~給与幅(例)~
未経験:月給20万~25万円
経験者:月給20万~30万円
管理職経験者:月給25万~40万円

勤務時間
日数

・勤務時間:7:00~21:00の間で実働7時間45分(休憩時間75分)※シフト勤務
【シフト例】7:00~16:00/7:30~16:30/8:00~17:00
※店舗の営業時間は9:00~20:00。一部店舗では21時まで営業。
・残業:月平均30時間程度(みなし残業40時間分含む)

休日休暇

・休日:週休2日制(シフト制/月8~9日)、年間休日105日
・その他休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護・看護休暇(取得実績あり)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:時間外手当全額支給、車通勤可、全店駐車場完備、制服貸与

応募資格

・必須要件
経験:鮮魚加工経験(卸市場の出身者も歓迎!)
スキル:3枚卸

・歓迎要件
経験:小売経験

・人柄
➀チームワークを大切にできる・協調性のある方
他の社員やパートさんと協力して店舗をつくっていきます。もちろんお客様と会話することも多く、他者とのコミュニケーションを大切にできる」という方が向いています
②魚屋なので元気がある方が好ましいです

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:800名(2022年2月現在)
平均年齢:40代前半
どんなご性格の方が多いか:元気な人、コミュニケーション能力高い方が多い
基本はバイヤーが仕入れた商品をどう展開するかだが、仕入れたい商品があればバイヤーに相談などはしやすい環境

▼一日の流れ
<仕事の流れ(例)>
▼07:00・・・出社。本日の仕入れを確認し、鮮魚を加工・パック詰め
▼08:30・・・商品を売り場に並べて開店準備
▼12:00・・・お昼休憩
▼14:00・・・夕方のピークに備え、品切れしないよう商品を追加
▼15:00・・・作業場内の清掃や売場で商品の手直しなど
▼16:00~18:00・・・退勤!
※夕方以降は加工・調理はほとんどありません。

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社佐藤長
■勤務地
青森県弘前市大字新町167-1
■面接場所
・面接場所:最寄りの店舗にて実施
■選考方法
・面接回数:1回(面接から内定までの想定所要時間:2週間程度) 面接担当者:県外はエリアマネージャー、青森は人事が担当 ・面接方法:対面 ・技術試験:あり ・技術試験内容例: 【鮮魚】 魚種:丸魚三枚おろし、刺盛など ・筆記試験:あり(原価計算など) ・持ち物:履歴書、職務経歴書、筆記用具、(可能であれば)前月の給料明細or源泉徴収票・包丁
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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!