【 年間休日104日、生鮮未経験者も歓迎!安定経営老舗スーパー! 】 (本部 青果・精肉 配送センター 酒田市)

正社員スーパーマーケット精肉加工スタッフ

給与月給26万円

・給与: 月給22~26万円+賞与2回(前年度平均1.08ヶ月分)=年収270万~320万
・手当:家族手当(妻10,000円、子1,000円)、管理職手当

勤務地山形県酒田市東町2丁目2-1
注目ポイント

①生鮮の鮮度の良さはお客様より支持されています。
②健康志向の他、時短・簡便といったトレンドを取り入れた商品化に取り組んでいます。
③若手のアイデアを採用し、フィードバックを行うよう取り組んでいます。

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種精肉加工スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①生鮮の鮮度の良さはお客様より支持されています。
②健康志向の他、時短・簡便といったトレンドを取り入れた商品化に取り組んでいます。
③若手のアイデアを採用し、フィードバックを行うよう取り組んでいます。

求人詳細

▼企業
株式会社ト一屋
http://www.toichiya.co.jp/company.html
山形県酒田市東町2-2-1

▼勤務地
酒田市内にあるプロセスセンター
※インストア加工割合30%

▼業務内容
売場で販売する商品の製造作業および商品企画・開発、販売業務等

▼担当からのコメント
「ト一屋(といちや)」は、昭和23年より創業の老舗スーパー!
荒木俊彦会長の祖父の名の「十一郎(といちろう)」から屋号をとって、「ト一屋(といちや)」と名づけられています。
現在は本部の他、酒田市内に8店舗、プロセスセンターを2か所展開しております。
キャッチフレーズは、「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」。
また、「店は客のためにある」を経営理念に掲げています。
ただ、食材を陳列して提供するだけではなく、お客さまの「食生活のレベルアップ」や「メニューの提案」を目指して商品を提供し、
毎日「ト一屋」に足を運んでくださるお客さまにも、常に新しい「食」の発見があるよう、商品開発や仕入、売場作りにも日々工夫を凝らしています。
良いものを取り扱って、お客様に美味しいを提供する大切なお仕事を共に担ってくださる方を募集しております。
技術は身に着けていけるようサポートしますので、是非ご応募ください!

給与月給26万円
給与詳細

・給与: 月給22~26万円+賞与2回(前年度平均1.08ヶ月分)=年収270万~320万
・手当:家族手当(妻10,000円、子1,000円)、管理職手当

勤務時間
日数

・勤務時間:7:00~16:00(休憩60分)※シフト勤務
・残業:月平均20時間程度

休日休暇

・休日:完全週休2日制(休日はシフト制) 年間休日日数104日
・その他休暇:慶弔休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、プラスワン(スポーツクラブ)法人会員、各種国内セミナー、国内スーパーマーケット研修などへの参加

応募資格

▼募集条件
・歓迎条件
・スーパーマーケットでの実務経験者

・必須要件
経験:生鮮分野での業務経験者
   飲食業での調理業務経験者
スキル:飲食業での調理業務経験者

・人柄:実直に物事に取り組む事ができる。
    元気よく周りとコミュニケーションがとれる。

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社ト一屋
■勤務地
山形県酒田市東町2丁目2-1
■最寄駅
JR羽越本線 東酒田駅 徒歩21分
JR羽越本線 酒田駅 徒歩35分
JR羽越本線 砂越駅 徒歩60分
■選考方法
【選考における情報】 ・面接回数:2回(面接から内定までの想定所要時間:15日程度) 1次:人事担当者とセンター長よりプロセスセンターの案内後に面接、質疑応答 2次:最終面接 ・面接方法:対面 ・面接場所:プロセスセンターor本社にて実施 ・技術試験:あり
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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。