【10年後のキャリアを見据えられますか?店長候補/残業14時間未満/賞与2回/充実した研修制度】 (アルゾ 高取店 広島市)

正社員スーパーマーケットグロサリースタッフ
圧倒的な「効率化」を実現、本当の意味でのワークライフバランスを整えられる環境!

固定昇給制度有退職金制度あり月間休日8日以上通勤片道1時間以内未経験者歓迎残業月20時間以内経験者歓迎社会保険完備賞与あり
給与月給20万円

・給与: 月給20万円以上+賞与年2回
<月収例>
月収35万円(30代・入社1年目/幹部候補採用)
月収28万円(20代・入社1年目/経験者採用)
年収例
年収537万円(32歳)※月給40万4000円+賞与
年収385万円(27歳)※月給29万4000円+賞与
年収356万円(25歳)※月給27万円+賞与

勤務地広島県広島市安佐南区長楽寺1丁目10-2
注目ポイント

①月残業時間、ほとんど無し
②店長を目指せ、店長以上の役職を目指せる環境
③未経験でも安心してキャリアを見据える研修制度

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種グロサリースタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①月残業時間、ほとんど無し
②店長を目指せ、店長以上の役職を目指せる環境
③未経験でも安心してキャリアを見据える研修制度

求人詳細

▼企業名
株式会社万惣
http://www.alzo.co.jp/

▼勤務地
■広島県(広島市、東広島市、呉市、安芸郡、尾道市、安芸高田市、廿日市市、山県郡) ■山口県(下松市、岩国市)
■福岡県(飯塚市、朝倉市、北九州市若松区、糟屋郡宇美町)
■佐賀県(神埼郡吉野ヶ里町)
『alzo(アルゾ)』『万惣』『マルシェー』『アルゾSELECT』

▼業務内容
売り場案内・商品陳列業務
在庫管理や商品の発注等

【担当コメント】
広島県を本社に西日本エリアに多店舗展開している株式会社万惣。
低価格な商品を提供し、「エブリデイロープライス」を実現。小売業界の常識を覆し、労働集約型の日本のスーパー運営に一石投じます。自前のプロセスセンターを備え、コストを抑え、少人数で効率的な運営ができる店舗を実現し、斬新なスタイルで成長真っ只中です。各店舗は売り場担当を設けず、早期からスーパー業務全体に携わることが可能。ムダな作業がないからこそ広い範囲を受け持てるので、短期間でしっかりと店舗経験が積めます。効率的な運営を掲げ、店舗ごとの社員も平均2名~6名。一般的なスーパーで言うと平均10人以上なのでいかに少ないかがわかります。社員数が少ないにも関わらず、月平均の残業時間が14時間未満。休みは月9~10日と働きやすさも抜群。業界経験者から言わせれば恐るべし数値ではないでしょうか。
圧倒的な「効率化」を実現できるからこその本当の意味でのワークライフバランスを整えられる環境があります。
また、経験値や年齢によりますが中途採用から最短3年、平均6年という期間を経て、店長へのステップアップを目指せる環境があります。店長として、活躍頂いた先には、次なるキャリアも視野に入れることが出来ます。是非、長期的なキャリアを万惣で構築してみませんか。

給与月給20万円
給与詳細

・給与: 月給20万円以上+賞与年2回
<月収例>
月収35万円(30代・入社1年目/幹部候補採用)
月収28万円(20代・入社1年目/経験者採用)
年収例
年収537万円(32歳)※月給40万4000円+賞与
年収385万円(27歳)※月給29万4000円+賞与
年収356万円(25歳)※月給27万円+賞与

勤務時間
日数

・勤務時間: 勤務時間 変形労働時間制 (平均実働8時間)
<シフト例 >
7:00~16:00
13:00~22:00
※配属先により時差出勤があります。
・休憩:60分
・残業:月平均14時間程度(残業代全額別途支給)

休日休暇

・休日:週休2日制(月9~10日/ローテーション制)
・年間休日110日
・その他休暇:慶弔休暇、育休、産休

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:執行役員手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、家族手当、交通費(全額支給)、財形貯蓄、退職金制度、有給休暇(初年度6ヶ月経過 後10日、最高20日)
・研修制度:新入社員研修、レジ研修、1・2・3・4・年目社員勉強会、トレイニー勉強会、中堅育成教育研 修、各部署勉強会、社外セミナー
・入社後の流れ:入社後は、各店舗にて、OJT形式で先輩や社員が業務をお教えします。わからないこ とも丁寧にお教えしますので、遠慮なく聞いてください

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:未経験応募可能

・歓迎要件
経験:店舗マネジメント・オペレーションの経験がある人
スキル:店長経験がある方(数値管理)、PC業務

▼求める人物像
・人柄
→高いコミュニケーション能力(世代を越えた、コミュニケーションができる方)

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:100名程
男女比:9対1
どんなご性格の方が多いか:20代、40代~50代が多く、下の名前で呼び合う関係を構築するなど、世代を越えて仲が良いとの事。

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社万惣
■勤務地
広島県広島市安佐南区長楽寺1丁目10-2
■選考方法
・面接回数:3回(想定所要時間:30日程度) 1次:面接・適正検査/人事担当者 2次:SPIテスト(対面)/人事責任者 最終:面接(対面)/社長 ※WEBも可能性有
企業情報をみる

forum採用担当者の声

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑