【信頼のトップブランドを目指す京王グループ!(鮮魚)】 (キッチンコート 立川店 立川市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
商品の販売、売り場づくり、発注などの業務をお願いいたします!

月間休日8日以上年間休日110日以上住宅手当あり経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給
給与月給22万円

・給与: 月給204,550円~222,000円+住宅手当8500円+賞与3回(前年度平均4.2か月分)=年収338万70円~369万8400円
※上記にその他手当(家族手当等)+発生した場合に残業代がプラスされます。
・モデル年収①
年収480万円(チーフ/入社4年目/40代)
・モデル年収②
年収620万円(チーフ/入社8年目/40代)

勤務地東京都立川市柴崎町3-18-10
注目ポイント

①ワークライフバランス:徹底した勤怠管理のもと、「毎月9日」の休日をはじめ、リフレッシュ休暇・勤続褒賞休暇、夏季5日・冬季4日の連続休日など、まとまった休日も取ることができます。
②充実の福利厚生:年2~3回の賞与に加え、住宅・家族・時間外手当や退職金の支給のほか、
京王グループ各社の割引が利用できたりと京王グループならではの待遇で、社員をサポートします!
③明確なキャリアアップの基準:実務を十分に経験した後には、チーフや店長等の管理職、バイヤーや本社スタッフなどの他職種へのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。等級制度を採用しているため、適性・能力等に応じて、着実にステップアップしていけます!
④安定経営企業:京王電鉄グループの一員。地域密着型の経営を追求することで長年に渡り、地域の人々に深く愛されているのが強み!京王線(笹塚~仙川)の高架化に伴い、新たに生まれる商業スペースに新規出店も予定するなど、今後の成長も見込めます!

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①ワークライフバランス:徹底した勤怠管理のもと、「毎月9日」の休日をはじめ、リフレッシュ休暇・勤続褒賞休暇、夏季5日・冬季4日の連続休日など、まとまった休日も取ることができます。
②充実の福利厚生:年2~3回の賞与に加え、住宅・家族・時間外手当や退職金の支給のほか、
京王グループ各社の割引が利用できたりと京王グループならではの待遇で、社員をサポートします!
③明確なキャリアアップの基準:実務を十分に経験した後には、チーフや店長等の管理職、バイヤーや本社スタッフなどの他職種へのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。等級制度を採用しているため、適性・能力等に応じて、着実にステップアップしていけます!
④安定経営企業:京王電鉄グループの一員。地域密着型の経営を追求することで長年に渡り、地域の人々に深く愛されているのが強み!京王線(笹塚~仙川)の高架化に伴い、新たに生まれる商業スペースに新規出店も予定するなど、今後の成長も見込めます!

求人詳細

▼企業
株式会社京王ストア
https://www.keiostore.co.jp/index.html

▼募集店舗 ◆転居を伴う転勤はありません◆
東京都・神奈川県の京王ストア/キッチンコート各店
【京王ストア】
東京都杉並区/八幡山
東京都世田谷区/代田橋・明大前
東京都狛江市/駒井
東京都調布市/仙川駅ビル・調布
東京都府中市/府中・栄町
東京都稲城市/稲城
東京都多摩市/桜ヶ丘・多摩センター
東京都日野市/高幡
東京都八王子市/北野・めじろ台・高尾
神奈川県川崎市/稲田堤

【キッチンコート】
東京都新宿区/神楽坂
東京都中野区/東中野
東京都練馬区/富士見台
東京都杉並区/永福町・高井戸
東京都世田谷区/桜上水
東京都調布市/西調布
東京都武蔵野市/吉祥寺
東京都三鷹市/野崎
東京都立川市/立川
神奈川県相模原市/橋本

▼業務内容
各店舗に配属になり、商品の販売、売り場づくり、発注などの業務をお願いいたします。適性に応じて本社勤務になる場合もあります。

▼担当からのコメント
京王ストアは、「信頼のトップブランド」を目指す京王グループ・流通部門の中核的存在として、暮らしに密着したスーパーマーケットチェーンを展開しています。
立地、ライフスタイル、地域環境に即したお客様のニーズに応えるため、京王ストア、キッチンコート、京王ストアエクスプレスの3タイプの店舗展開をしています。
京王ストアでは激しく変化する環境の中で、自らもまたその変化に対応してゆくため、充実のサポート体制を用意しています。
各種研修や講座を用意しており、スキルアップや自己啓発を支援制度もあり!

給与月給22万円
給与詳細

・給与: 月給204,550円~222,000円+住宅手当8500円+賞与3回(前年度平均4.2か月分)=年収338万70円~369万8400円
※上記にその他手当(家族手当等)+発生した場合に残業代がプラスされます。
・モデル年収①
年収480万円(チーフ/入社4年目/40代)
・モデル年収②
年収620万円(チーフ/入社8年目/40代)

勤務時間
日数

・勤務時間:実働8時間の交替制勤務(例/8:30~17:30、9:30~18:30など) 
・残業:店舗や担当部門によって異なります(残業代は全額支給)
※想定0ですが、残業が見込まれる店舗に配属の際は別途支給となります。

休日休暇

・休日:月8日、年間休日115日
・その他休暇:夏季5日(6月~11月)、冬季4日(1月~5月)の連続休日あり、年次有給休暇、保存休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年目の社員対象。2日間の休暇と2万円の祝い金あり)、勤続褒賞休暇(勤続20年の社員が対象。3日間の休暇と旅行補助6~12万円の支給)、産前産後休暇ほか

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:住宅手当(一律8500円)家族手当( 配偶者:9,500円、第一子:5,000円、第二子:4,000円、第三子:3,000円、第四子:3000円/月))、京王共済組合、財形貯蓄、住宅融資、持株会、グループ施設優待割引、退職金制度など

応募資格

▼求める人物像
・必須要件
経験:精肉部門での加工経験(プロセスセンター等での勤務は可)
スキル:精肉(手切り、スライサーまで)

・歓迎要件
経験:スーパーや小売店の業務経験
スキル:マネジメント経験

・人柄
前向き思考で、新しいことにチャレンジして「自分で変えていこう」という意識を持った人材

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社京王ストア
■勤務地
東京都立川市柴崎町3-18-10
■面接場所
・面接場所: 1次面接&技術&適性検査→店舗/面接→本社にて実施
■選考方法
・面接回数:2回(ご応募から内定までの想定所要時間:1か月程度) 1次:人事担当者、店舗にて各課のSV(結果1週間程度) 最終:役員面接(結果1~2週間程度) ・面接方法:対面 ・技術試験:あり(1次面接時に技術を見ていただいております※場合によっては本社→店舗異動のケースもございます) ・筆記試験:あり、(簡単な適性検査) ・持ち物:履歴書、職務経歴書、筆記用具、(包丁貸し出し可ですが持ち込みも可です)
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forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

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