精肉売場求人【PPIHグループ/182店舗/年間休日115日】 (アピタパワー新守山店 名古屋市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー精肉部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
アピタ・ピアゴなどのPPIHグループの大手スーパー!

退職金制度あり月間休日8日以上年間休日110日以上通勤片道1時間以内車通勤OK住宅手当あり経験者歓迎賞与あり交通費支給勤務開始時期調整寮・社宅あり
給与月給30万円

・給与: 月給213,000円~307,000万+賞与2回
モデル年収①
年収500万円(役職部門責任者/入社7年目/29歳)
モデル年収②
年収600万円(役職バイヤー/入社10年目/32歳)

勤務地愛知県名古屋市守山区新守山2830番地
注目ポイント

▼注目ポイント
①ワークライフバランス (年間休日115日)それぞれの働き方を尊重―
②「仕事を任せて育て、まずはやってみよう」がユニーの原点。

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー精肉部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

▼注目ポイント
①ワークライフバランス (年間休日115日)それぞれの働き方を尊重―
②「仕事を任せて育て、まずはやってみよう」がユニーの原点。

求人詳細

▼企業名
ユニー株式会社

▼勤務地
愛知県、岐阜県、静岡、富山、石川、福井、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬

▼業務内容
スーパー内における加工・販売業務全般

▼担当からのコメント
衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として、モール型ショッピングセンターをはじめ、大型総合スーパーのアピタ、
小型総合スーパーのピアゴなどを東海エリアを中心に関東・北陸・近畿エリアに展開しています。PPIHグループの一員として、
地域のお客様のライフスタイルを多面的にカバーできるよう、様々なタイプの店づくりに取り組んでいきます。
PPIHグループは、年間1兆6122憶円の売上を出す国内小売業界で第4位の位置づけにあります。また、
この社名には、さらなる社会インフラとしての役割・責任を果たさなければならないという自覚と、日本のみならず環太平洋地域において、
グローバル企業として国際競争力を持った流通を創造していくという強い決意が込められています。

給与月給30万円
給与詳細

・給与: 月給213,000円~307,000万+賞与2回
モデル年収①
年収500万円(役職部門責任者/入社7年目/29歳)
モデル年収②
年収600万円(役職バイヤー/入社10年目/32歳)

勤務時間
日数

・勤務時間: 早番9:00~18:00、遅番12:15~21:15 実働8時間(拘束9時間) 休憩:60分
・残業:月平均時26.5時間(残業代全額支給)

休日休暇

・休日:週休2日制(ローテンション制、月8-9日、年間休日115日
・その他休暇:有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大20日)慶弔休暇、育休、産休、看護休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金有、社宅制度、特家融資制度、持株会制度、制服貸与有、共済融資、慶弔見舞金、財形貯蓄、自社商品割引購買制度(家族証発行)
介護短時間勤務、育児休業、出産休暇、施設事業割引制度、アニバーサリー休暇制度

応募資格

▼求める人物像
・必須要件
経験:鮮魚(水産)・精肉(畜産)部門の同業他社での部門責任者経験3年以上
・人柄
「主体性をもって、行動できる人」「現状に満足せず、挑戦をし続けられる人」「失敗から学
び、自己の発展へ繋げられる人」

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼注目ポイント
①ワークライフバランス  それぞれの働き方を尊重―
ユニーで働く女性社員の育児休業取得率は100%。2008年には、「子育てサポート企業」とし
て厚生労働大臣の「くるみんマーク認定」をうけています。また、様々なワークライフバラン
スを支える制度が整っています。例えば、つわり休暇や出産休暇、育児休業、介護休業など、
育児・介護をしながらでも無理なく働くことができる充実した制度があります。 

②「仕事を任せて育て、まずはやってみよう」がユニーの原点。
「考動する人財の育成」という方針のもと、従業員の向上心と行動力が発揮できる風土があり
ます。ユニーでは1年毎の着実なステップをサポートする定期的な集合教育があります。同期
メンバーで集まり、その時々の課題に合わせたテーマを学び、着実に力をつけられるようにし
ていきます。入社1年目は、配属先で経験豊富な先輩社員がサポートにつき、現場で仕事を一
緒にしながら学んでいきます。また、ユニーは「若いうちから仕事を任せて育てる風土」があ
ります。失敗しても、次に活かすことが大事です。挑戦する気持ちを応援してくれる先輩社員
たちがいます

勤務地/面接場所

■会社名
ユニー株式会社
■勤務地
愛知県名古屋市守山区新守山2830番地
■選考方法
【選考における情報】 ・面接回数:2回(面接から内定までの想定所要時間:30日程度) 1次:人事担当者 2次:営業部生鮮部門責任者 ・面接方法:対面/WEB ・面接場所:テラッセ納屋橋内PPIHオフィス又はユニー稲沢本社にて実施 ・技術試験:なし ・筆記試験:あり、なし、SPIなど ・持ち物:履歴書、職務経歴書(あれば包丁)
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

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