年間休日110日以上!大阪中央卸売市場大手泉州屋の子会社♪賞与も安定2回支給!】 (店舗 大阪市)

正社員市場・加工場鮮魚加工スタッフ
これまでの鮮魚の知識・経験を活かして上を目指せる環境です!

月間休日8日以上年間休日110日以上通勤片道1時間以内
給与月給25万円

・給与: 月給22万~25万+賞与回(前年度平均2か月分)=年収300万~350万
※経験や前職給与を考慮します

勤務地大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内
注目ポイント

①新規事業立ち上げに伴う増員募集です。将来の管理者候補となります。
②ベテランの社員が多いので、丁寧に指導します。

求人情報詳細

業種市場・加工場
職種鮮魚加工スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①新規事業立ち上げに伴う増員募集です。将来の管理者候補となります。
②ベテランの社員が多いので、丁寧に指導します。

求人詳細

▼企業
有限会社森源商店
https://www.morigen-shoku.com/
※親会社
株式会社泉州屋
http://sensyuya.co.jp/company/

▼勤務地
大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内

▼業務内容
卸売市場内での鮮魚の仕入・販売業務、加工業務
 具体的には、鮮魚等の商品仕入や店頭での販売、近隣飲食店への配送、伝票起票等の事務処理、翌日の準備、新商品の企画開発、鮮魚の加工業務

▼担当からのコメント
大阪の中央卸売市場にある老舗水産仲卸での新規募集!
親会社泉州屋の傘下にはいったことで事業拡大となりこの度募集をしております。
老舗ならではのベテラン社員も多く教えてもらえる環境ではありますが、将来の管理者候補としても貴方をみています!
是非これまでの鮮魚の知識・経験を活かして上を目指していってください!
活躍を期待しております!

給与月給25万円
給与詳細

・給与: 月給22万~25万+賞与回(前年度平均2か月分)=年収300万~350万
※経験や前職給与を考慮します

勤務時間
日数

・勤務時間:3時から11時(休憩60分)
・残業:月平均10時間程度(みなし残業45時間分含む)

休日休暇

・休日:110日(令和元年)、111日(令和2年)、112日(令和3年)
※東部中央卸売市場休日に準じる
・その他休暇:夏期休暇3日、年末年始休暇(31日~4日)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備

応募資格

▼求める人物像
・必須要件
経験:鮮魚に関する業務経験
スキル:魚の目利き、水産商品の知識、魚の加工技術

・歓迎要件
経験:鮮魚仲卸経験者
スキル:鮮魚加工、営業センス、管理能力

・人柄
明るい方、やる気がある方、信頼できる方

・活かせる経験
鮮魚販売経験、ふぐ販売免許所有、営業職経験、パソコンのスキル

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:5名
内訳:60代以上1名、50代3名、20代1名
男女比:男性5名
どんなご性格の方が多いか:寡黙な職人タイプと明るい営業タイプ

勤務地/面接場所

■会社名
有限会社森源商店
■勤務地
大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内
■最寄駅
JR大和路線 東部市場前駅 徒歩11分
大阪千日前線 南巽駅 徒歩18分
JR大和路線 平野駅 徒歩24分
■面接場所
・面接場所:大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2番68号大阪市東部中央卸売市場内にて実施
■選考方法
・面接回数:2回(面接から内定までの想定所要時間:〇日程度) 1次:人事担当者、担当役員 2次:社長面接 ・面接方法:対面 ・技術試験:なし ・筆記試験:あり、適性検査など ・持ち物:履歴書、職務経歴書、前月の給料明細or源泉徴収票
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forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。