【★三重県下最初のスーパーマーケットとして誕生!No.1の利益率を誇るトップクラスの企業!】 (一号舘 豊里店 津市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
地域密着型スーパーで、地元に根付いた働き方が出来ます!

退職金制度あり月間休日8日以上通勤片道1時間以内
給与月給28万円

・給与:192,000円~295,000円
 ※経験者は経験を考慮の上給与提示いたします。
・諸手当:通勤手当、家族手当、技術手当
・賞与:年2回(6月・12月)※実力主義の給与体系・評価制度を導入

モデル年収①
年収450万円(役職あり/入社1年目/35歳)
・モデル年収②
年収300万円(現場スタッフ/入社2年目/25歳)

勤務地三重県津市豊が丘二丁目1番6号
注目ポイント

①地域密着型スーパーで地元(三重県内)に根付いた働き方が出来る!
②教育に力を入れていて、将来のキャリアデザインができるようサポート!
③売上高、利益率においても常にトップクラス!

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①地域密着型スーパーで地元(三重県内)に根付いた働き方が出来る!
②教育に力を入れていて、将来のキャリアデザインができるようサポート!
③売上高、利益率においても常にトップクラス!

求人詳細

▼企業名
株式会社 一号館
http://www.ichigokan.co.jp

▼業務内容
店舗にて鮮魚加工、また調理等付帯する業務

▼勤務地
本社及び各店舗
勤務地は希望を考慮します。

▼一号館って?
三重県下最初のスーパーマーケットとして誕生以来、常に成長を続け、三重県下の流通小売業の中で、売上高、利益率においても常にトップクラスを占める企業へと成長しました。
三重県を中心に、食品スーパー「一号舘」(25店舗)をはじめ、
ホームセンター「ミスタートンカチ」(5店舗)、
大型ディスカウントストア「F☆MART」(5店舗)を配し、地域密着型の店舗展開を行っています。
地域密着型の経営で、高い財務内容を実現しています。

この成長の秘訣はすぐれた財務体質にあります。
本社・物流センターの2万平方メートルを超える土地が自社の資産であり、自社物件がその3分の2を占める出店経緯は流通業界では希有な例です。これは堅実経営・優良な財務体質を顕著に表しています。また他に例を見ない売上高に対する借入金率の低さも健全経営の証明といえます。県下はもちろんのこと、全国の同業他社より注目される優れた財務体質が、将来の新たなるチャレンジ、さらなる発展の源となっています。

給与月給28万円
給与詳細

・給与:192,000円~295,000円
 ※経験者は経験を考慮の上給与提示いたします。
・諸手当:通勤手当、家族手当、技術手当
・賞与:年2回(6月・12月)※実力主義の給与体系・評価制度を導入

モデル年収①
年収450万円(役職あり/入社1年目/35歳)
・モデル年収②
年収300万円(現場スタッフ/入社2年目/25歳)

勤務時間
日数

・勤務時間:7時~16時 休憩:60分 (※店舗、作業部署により異なります。)
・残業:月平均20時間

休日休暇

・休日:完全週休2日制(年間休日106日)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備 
・福利厚生:各種保険、退職金制度、慶弔見舞金制度、リゾート施設と契約あり

応募資格

▼募集条件
・必須要件:希望部門での経験

▼求める人物像
・人柄:明るく協調性のある方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社 一号館
■勤務地
三重県津市豊が丘二丁目1番6号
■選考方法
【選考における情報】 ・面接回数: 2回 一次面接:面接・実技試験・筆記試験/人事担当者 最終面接:面接/役員
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。